給与計算のアウトソーシング・業務委託

給与計算・年末調整・住民税切替（選択可）を外部に委託できるサービスです。 人事給与担当者の業務負担を大幅に減らし、事務作業の精度を高めます。ひいては、人事部門のコア業務（企画業務・経営戦略機能）の強化を促します。

• 1. 給与支給にかかわる業務が大幅に改善

  給与計算業務は、属人的な仕事になりがちです。特定の個人にノウハウが集中すると、業務がブラックボックス化し、その人がいなければ仕事が回らないという状況に陥ります。

  アウトソーシングをすると、その検討過程で、業務プロセスが可視化されます。「As Is（現在の状態）」と「To Be（理想の状態）」が明確になり、業務内容・業務フロー・組織構造の見直し及び再設計が可能です。そのうえで、アウトソーサーが保有する外部リソースを活用すれば、特定の人員に業務が集中するリスクを回避できます。また、社内で担う業務の工数を減らし、業務効率化を図れます。

• 2. 業務負担軽減分を企画業務へシフトし経営戦略機能を強化

  毎月の給与計算や、毎年の税制改正対応から従業員を解放することで、人事のコア業務である企画業務（人事制度の改善・運用、採用、労務管理等）に専念させられます。 限られたリソースを付加価値の高いコア業務に集中させ、経営戦略機能を強化できます。

• 人事給与システムの更改を機に業務の効率化を図りたい
• 業務に季節的な繁忙があるため稼働調整に苦慮している
• 担当者を企画的な業務にシフトしたい

そんなお悩みに、NTTグループ企業の業務処理に豊富な実績を持つNTTビジネスアソシエ東日本がサポート！給与業務にかかわるさまざまな事務処理を確実にお手伝いします。

給与計算などの煩雑な業務をサービスでお客さまのご要望に合わせてご提供します。

お客さま

御社スタッフ

• 人事・給与制度の制定・運用
• 評価、昇格、昇給等決定
• 発令・任命
• 労働組合対応
• 法令に定める事業主様業務
• 組織、社員様への指導、周知
• 社員申請の審査・認定・決裁　など

【社労士への委託^※】
労働保険、社会保険に関する各種資料作成及び届出

社員さま所属担当

• 社員さまからの申請
• 給与証明、源泉徴収票の発行依頼
• 勤怠データ　など

サービスの流れ

データの送付

• 社員マスタ
• 異動情報
• 勤怠データ
• 各種申請書　など

処理結果の送付

• 処理結果資料
• 給与明細
• 賃金台帳　など

問い合わせ、回答

NTTビジネスアソシエ東日本

弊社スタッフ

給与計算

• 例月・賞与・ベースアップ
• 課税処理

年末調整関連業務

• 提出内容確認
• データ作成（入力）

住民税関連業務

• 各種通知書・異動処理
• 市町村対応

社会保険関連業務

• 標準報酬数値作成
• 届出数値作成

その他給与に関する付帯業務　【ご相談に応じて付加することが可能です】

• 各種申請書取りまとめ
• 勤怠情報の集計
• 通勤費関連業務　（標準報酬値算出等）
• 書類等配付　（給与明細、源泉徴収票等）
• 経理データ作成　など