- 安心
- 厚生労働省推奨版を使用
- 便利
- 実施者はいつでもデータにアクセス
- 多機能
- 充実の組織分析機能
- 高い汎用性
- 紙版ストレスチェックも合わせてデータ管理
自分自身の心理状態に目を向けるきっかけとして、個人・全体のレポートを作成します
労働安全衛生法の改正に伴い、労働者が50人以上いる事業場に対して、ストレスチェックと面接の実施が2015年12月から義務づけられました。
「ストレスチェックサービス」は義務化された制度に対応したサービスをご提供します。
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